Le bilan carbone entreprise est un outil précieux pour les organisations et les entreprises soucieuses de réduire leur impact environnemental. En dressant une photographie des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par l’activité d’une organisation, il constitue la première étape vers une démarche de réduction et de compensation des émissions.
Qu’est-ce qu’un bilan carbone entreprise ?
Un bilan carbone d’une entreprise est une méthode d’évaluation exhaustive des émissions de GES liées aux différents aspects de l’activité d’une organisation. Ce bilan permet ainsi d’identifier les sources principales d’émissions, et facilite la mise en place de stratégies de réduction adaptées.
Origines et objectifs du bilan carbone entreprise
Le concept de bilan carbone a été initialement développé en France par l’ADEME (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie) au début des années 2000. L’objectif était alors de fournir aux entreprises et collectivités un moyen concret de mesurer leurs émissions de GES et de les aider à s’engager dans des actions visant à réduire leur empreinte carbone.
La réalisation d’un bilan carbone d’entreprise vise plusieurs objectifs :
- Mesurer la contribution de l’organisation au changement climatique et sensibiliser les parties prenantes à l’urgence d’agir;
- Identifier les sources d’émissions et les leviers d’action pour réduire l’impact environnemental de l’entreprise;
- Améliorer la compétitivité économique en anticipant les réglementations et en optimisant les consommations de ressources;
- Répondre aux attentes des clients, partenaires et investisseurs en termes de responsabilité sociétale et environnementale.
Les grands principes d’un bilan carbone entreprise
Périmètre et méthodologie du bilan carbone
Pour établir un bilan carbone, il est nécessaire de définir le périmètre de l’étude, qui peut inclure l’ensemble des activités de l’organisation ou se limiter à certaines opérations spécifiques. En général, on distingue trois niveaux d’émissions :
- Scope 1 : Il s’agit des émissions directes liées au fonctionnement de l’entreprise (chauffage, climatisation, véhicules de service, etc.);
- Scope 2 : Ce sont les émissions indirectes liées à la production d’électricité, de chaleur ou de vapeur consommée par l’organisation;
- Scope 3 : Les autres émissions indirectes sont engendrées dans la chaîne de valeur de l’entreprise (transport des employés, achats de matières premières, gestion des déchets, etc.)
Une fois le périmètre défini, la méthodologie du bilan carbone consiste à quantifier les émissions de GES pour chaque source identifiée, en utilisant des facteurs d’émission spécifiques. Ces données sont ensuite converties en équivalents CO2 pour permettre une comparaison entre les différentes sources et catégories d’émissions.
Mise en œuvre et suivi du bilan carbone
La réalisation d’un bilan carbone nécessite une mobilisation des ressources internes (dirigeants, responsables environnement, salariés) et/ou l’intervention d’experts externes. Elle inclut également la collecte, la vérification et l’archivage des données relatives aux activités de l’entreprise au cours de la période étudiée.
Pour être pertinent et efficace, le bilan carbone entreprise doit faire l’objet d’une actualisation régulière, afin de suivre l’évolution des émissions dans le temps et de mesurer l’efficacité des actions mises en place. Un suivi annuel ou biennal est généralement recommandé.
Bilan carbone : un levier pour l’action et l’innovation
Le calcul d’empreinte carbone constitue une base solide pour élaborer des plans d’action et engager des démarches d’amélioration continue. Parmi les pistes à explorer, on retrouve :
- La réduction des consommations énergétiques;
- L’optimisation des processus industriels et transports;
- Le développement de produits et services moins émetteurs de GES;
- La mise en place de partenariats avec des fournisseurs engagés.
Ainsi, le bilan carbone entreprise est un outil d’évaluation et de pilotage essentiel pour les organisations désireuses de réduire leur impact environnemental et de contribuer à la transition vers une économie décarbonée. Le calcul d’empreinte carbone permet également de valoriser les engagements environnementaux auprès des clients, investisseurs et parties prenantes, et constitue un véritable atout pour l’image et la compétitivité des entreprises.
